Ядринский кирпичный завод, социально значимое предприятие Чувашской Республики и Ядринского района, основанный в 1977 году, за годы деятельности претерпевал и спады, и подъемы производства. Менялось руководство, менялись и производственные показатели.

В начале 2021 года завод возглавил опытный руководитель с многолетним стажем Валерий Петрович Фадеев.

Кстати, Валерий Петрович в свое время 29 лет успешно руководил Шемуршинским районом, который в 2004 году был удостоен визита Владимира Путина. Шемуршинский район тогда занимал в Чувашии одно из лидирующих мест по социальному обновлению: здесь активно велась газификация, компьютеризировались библиотеки, строились дороги и жильё.

После выхода на заслуженный отдых мудрый и опытный руководитель был приглашен советником к известному чебоксарскому предпринимателю Владимиру Ермолаеву. Позже Валерию Фадееву было доверено курировать Моргаушский и Ядринский кирпичные заводы.

С приходом нового руководителя на Ядринском кирпичном заводе многое изменилось.

Благоустроилась территория завода, повысилась дисциплина труда, соответственно, повысилась и производительность работы.

И не удивительно, рабочий день директора и главного инженера, учитывая круглосуточный производственный процесс, начинается в 6 утра, заканчивается поздно вечером. И в течение дня руководство несколько раз проверяет все участки работы, и в выходные, и в праздничные дни.

В результате заметно повысилось качество выпускаемой продукции. Если раньше здесь выходило около 30% брака, то теперь завод работает без брака. В 2020 году заводом было выпущено 16,5 млн. штук кирпича (при проектной мощности 14,6 млн. шт. кирпича в год), в 2021 году – 17 млн. 900 тысяч штук, в 2022 году предполагаемый объем выпуска – 18, 5 млн. штук. Соответственно, повысилась и средняя зарплата на предприятии.

С 2020 года она выросла почти на 10 тысяч рублей, и на сегодня составляет более 37 тысяч рублей.

Продукция предприятия востребована. Кирпич поставляется в Москву, Казань, Марий Эл, Нижний Новгород, Чебоксары и в районы республики.

В планах руководства на следующий год – дальнейшее развитие производства, улучшение качества выпускаемой продукции, условий труда работников, создание новых рабочих мест и освоение новых рынков сбыта.

Е. Казакова