Проблемы «серого» рынка труда и его влияние на формирование доходной части бюджетов Чувашской Республики – были одними из ведущих тем прошедшего 18 ноября Единого информационного дня.

Мы попросили начальника УПФР в Ядринском районе И. Облинову подробнее рассказать об этой проблеме, формировании будущих пенсий работающих граждан и как ущемляет права граждан «серый» рынок труда».

– Что такое «серая» зарплата и как она ущемляет права граждан?

– «Серая» зарплата, говоря простым языком – это частично скрытая от налоговых органов зарплата. Допустим, гражданин зарабатывает на предприятии 20 тысяч рублей. Работодатель указывает зарплату 5 тысяч, соответственно с этой суммы делает и отчисления в бюджет, в пенсионный фонд. С 1 января 2015 года вступила в силу новая система пенсионного обеспечения. С минимальной зарплаты (5965 рублей) – начисляется 1 пенсионный балл. Для оформления пенсии гражданину необходимо заработать 30 пенсионных баллов и иметь страховой стаж не менее 15 лет. С 20 тысяч рублей белой зарплаты он бы имел около 4 баллов ежегодно.

– Говорят, существует и «черная» зарплата…

– Это работа гражданина в той или иной организации без оформления трудовых соглашений, когда с зарплаты совсем не делаются отчисления, в том числе и в пенсионный фонд.

– Выходит, из-за недобросовестных работодателей бюджет республики недополучает миллионы рублей, и ущемляются пенсионные права граждан…

– Да. Бюджет республики недополучает десятки миллионов рублей. В Ядринском районе также немало недобросовестных работодателей, которые показывают нулевую отчетность, соответственно, не делают отчисления за работников и в пенсионный фонд. Задолженность по страховым взносам составляет около 20 млн. рублей.

– Какие меры принимаются к работодателям, платящим работникам «серую» или «черную» зарплату?

– В целях активизации работы по легализации трудовых отношений, защиты интересов граждан от недобросовестных работодателей (наличии фактов трудоустройства без письменного оформления трудовых отношений, невыплаты заработной платы или выплаты «в конвертах») работает «горячая линия».

Если у жителей Ядринского района имеется информация о подобных фактах, они могут сообщить по телефону: (883547) 22-384. На сегодня на часть недобросовестных работодателей вынесены представления в прокуратуру района.

Е. Федорова

Кстати

По данным Управления Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике, налоговыми органами республики за 2014 год выявлено 3952 работодателя, выплачивавшие зарплату ниже среднеотраслевого уровня, величины прожиточного минимума и величины минимального размера оплаты труда.

За 9 месяцев 2015 года проведено 860 заседаний комиссий по повышению собираемости налогов при Главе Чувашской Республики. Заслушано 3,9 тыс. налоговых агентов. В результате 1145 работодателей повысили зарплату работникам, дополнительно поступил НДФЛ в бюджет 23,1 млн. руб., обеспечено поступление налога на доходы физических лиц в бюджеты республики от 1224 налоговых агентов в сумме 598,2 млн. рублей.

Кстати, для сообщения информации о фактах выплаты «серой» заработной платы открыты телефоны «горячих» линий в Управлении Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике: (8352) 30-27-89, а также во всех территориальных налоговых органах по Чувашской Республике, которые размещены на официальном сайте Федеральной налоговой службы (www.nalog.ru. 21 регион).