достижения-обложка 1944х400

Профилактическое мероприятие в целях снижения неформальной занятости

Сегодня сотрудниками отдела экономики и инвестиционной деятельности администрации Ядринского муниципального округа проведена информационно-разъяснительная работа путем распространения раздаточных полиграфических материалов, консультирования граждан и работодателей о негативных последствиях для работников, осуществляющих трудовую деятельность без оформления трудовых отношений.

Проблема неформальной занятости актуальна для всех. Обратной стороной таких «трудовых» отношений является материальный ущерб для самих граждан, так как в будущем они могут лишиться права на получение трудовой пенсии, а в настоящем остаются без оплачиваемого отпуска, причем не только трудового, но и учебного или декретного, а также без премий, выплат по больничным листам и других социальных льгот, предусмотренных государством.

IMG 20230307 124316

Помните: официально оформленные трудовые отношения - право работника и обязанность работодателя!

В случае, если работодатель отказывается заключать с вами письменный трудовой договор, вы можете сообщить об этом по телефонам «горячей линии»:

  • Отдел экономики и инвестиционной деятельности администрации Ядринского муниципального округа – (883547) 22-231, 22-384;
  • Прокуратура Ядринского района Чувашской Республи­ки - (83547) 22-2-70;
  • Управление Федеральной налого­вой службы по Чувашской Республике - (8352) 30-27-89;
  • Государственная инспекция труда в Чувашской Республике - (8352) 62-89-56.

Звонки могут быть анонимными.

Добавить комментарий

6e052d4df2bac857-c464c

i 1
69249077

Реклама

Здесь могла быть Ваша реклама.

Подробности по телефону: 8 (83547) 22-3-04

 

Рекламодателям

Архив материалов

2024
Октябрь
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Поиск

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

photo 2024-07-11 10-07-14

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

0 croped 443-edited

Баннер
Баннер

narkomaniya 1579766501

Баннер
Баннер

Центр квадрат-2

Служба по контракту

контракт 2

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Последние комментарии

< >