Может ли работодатель отказать родителю ребенка-инвалида в смене периода ежегодного оплачиваемого отпуска?

Ответ: Нет, не может.

В соответствии со ст.262.1 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

Неисполнение указанного требования влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Е.В. Кузьмина, помощник прокурора Ядринского района