Сообщения о коррупционных проявлениях проверены, факты не выявлены

В целях обеспечения надлежащей работы и повышения эффективности служебной деятельности осуществляются профилактические мероприятия по выявлению, пресечению и предотвращению противоправных действий со стороны работников. УФССП России по Чувашской Республике уделяет особое внимание профилактическим антикоррупционным мерам.

Так, в целях обеспечения доверия населения и принятия мер по профилактике, выявлению и пресечению преступлений работниками Управления действует «Телефон доверия». За 12 месяцев 2012 года на  «Телефон доверия» поступило 37 сообщений о коррупционных проявлениях. Однако, в ходе проверки ни одно сведение не нашло своего подтверждения.

В течение 2012 года в отношении 5 сотрудников возбуждены уголовные дела по ст.ст. 285,292 УК РФ, одно уголовное дело прекращено. В правоохранительные органы для проведения проверки и принятия решения в порядке ст.ст 144-145 УПК РФ направлены материалы служебных проверок в отношении 8 сотрудников Управления.

По статьям уголовного кодекса Российской Федерации выявленные преступления распределяются следующим образом:

-ст.292 УК РФ (служебный подлог);

-ст.285 УК РФ(злоупотребление должностными полномочиями).

В отношении 3 сотрудников Управления совершены противоправные деяния, по которым возбуждены 2 уголовных дела:

-ст.318 УК РФ (применение насилия в отношении представителя власти)

-ст.319 УК РФ (оскорбление представителя власти).

Служебные проверки сотрудников являются эффективным средством профилактики противодействия коррупции. В 2012 году по различным основаниям, проведено 159 служебных проверок, по результатам 3 сотрудника было уволено.

Напомним:

Борьба с коррупционными преступлениями, представляющим особую угрозу интересам экономической безопасности Российской Федерации, является основной задачей отдела по противодействию коррупции и направлена на защиту прав и свобод человека и гражданина, обеспечение законности, правопорядка, общественной безопасности.

Основными причинами, побуждающими судебных приставов-исполнителей совершать служебный подлог, являются стремление завысить показатели своей работы, создать видимость добросовестного исполнения своих служебных обязанностей, снизить общее количество находящихся у них на исполнении исполнительных производств. В рамках профилактики и предотвращения правонарушений в Управления проводится работа с сотрудниками по разъяснению и проведению бесед.