Олег Николаев: работодатели Чувашии недооценивают механизм целевого обучения

На еженедельной планерке Глава Чувашии Олег Николаев поднял проблему низкой активности работодателей в формировании заявок на целевое обучение. До завершения приёма заявок осталось чуть более двух недель, но на сегодня поступило всего 23 обращения.

Целевое обучение позволяет предприятию подготовить специалиста под конкретные задачи за счёт бюджета и с гарантией трудоустройства. Это выгодный механизм, который пока не пользуется должным спросом. Причина — отсутствие долгосрочного планирования у руководителей и слабая информированность, несмотря на направленные уведомления.

Особую тревогу вызывает ситуация с педагогическими кадрами: в некоторых муниципалитетах заявки снижены. Это недопустимо, когда в республике строятся новые школы. Глава поручил главам округов серьёзно подойти к формированию квот и обеспечить чёткий кадровый прогноз.

Будет усилено информирование через кадровые центры «Работа России». Работодателей призывают активнее использовать этот механизм до 31 марта. От того, кто будет обучен сегодня, зависит благополучие республики завтра.