В Чувашии рассказали о мерах поддержки работодателей, трудоустраивающих инвалидов по квоте

В Чувашии состоялись публичные слушания, посвященные мерам поддержки работодателей, обязанных трудоустраивать инвалидов в рамках установленных квот. Мероприятие прошло в формате прямого эфира на площадке сообщества кадрового центра «Работа России» под руководством исполняющего обязанности министра труда Чувашии Александра Колесникова. В эфире приняли участие 477 человек, а запись трансляции к концу дня набрала более 1100 просмотров в социальной сети ВКонтакте.

На слушаниях обсуждались вопросы, связанные с порядком установления и исполнения квот для приема на работу инвалидов в 2025 году. Участники мероприятия, включая работодателей, столкнувшихся с трудностями при выполнении требований закона, получили разъяснения от экспертов.

Начальник отдела трудоустройства Минтруда Чувашии Лариса Ермакова ознакомила присутствующих с требованиями по квотированию рабочих мест для инвалидов. Директор Центра занятости населения Чувашии Виктор Ковалёв рассказал о мерах государственной поддержки работодателей в рамках национального проекта «КАДРЫ». В частности, в 2025 году будут доступны три новых направления поддержки: субсидирование найма инвалидов и участников специальной военной операции, субсидирование найма инвалидов к работодателям с инвалидностью, а также субсидирование организации рабочих мест. Кроме того, продолжена программа возмещения затрат наставникам, помогающим инвалидам адаптироваться на рабочем месте.

Начальник управления по вопросам миграции МВД Чувашии Ольга Иванова разъяснила новые требования миграционного законодательства, актуальные для работодателей.

Виктор Ковалёв подчеркнул, что Центр занятости активно взаимодействует с работодателями, не выполняющими требования по квотированию, и приглашает их на консультации. «Мы предоставляем индивидуальные консультации и персональных кадровых консультантов, которые сопровождают работодателей в рамках бизнес-ситуации “Подбор работников на квотируемые рабочие места для инвалидов”», – отметил он.

Напомним, что обязанность по трудоустройству инвалидов в рамках квот установлена законодательством. Работодатели, испытывающие трудности с выполнением этих требований, могут обратиться за помощью в центр «Работа России», где им окажут необходимую поддержку.