Работодатели Чувашии стали на 90% чаще размещать вакансии для ИТ-специалистов без опыта

Чебоксары, 2024 год – Еще год назад местные работодатели всё чаще отдавали предпочтение соискателям с опытом. Теперь аналитика рынка труда показывает, что компании стали чаще размещать вакансии для соискателей без опыта.

За последний месяц местные работодатели разместили более 300 вакансий в ИТ-сфере, доступных как соискателям с опытом, так и без, то есть начинающим специалистам. В целом спрос на айтишников на рынке труда Чувашии снизился на 2%, чем в начале лета 2023 года. В свою очередь местные соискатели не оставляют надежд найти работу в ИТ-сфере этим летом. Так, айтишники Чувашии за месяц разместили и обновили более 2,3 тыс. резюме, что также на 7% больше, чем в начале лета 2023 года.

При этом объём вакансий именно для соискателей без опыта в ИТ-сфере Чувашии по сравнению с прошлым годом вырос на 90%. Число стажировок, которые могут проходить айтишники из Чувашии, снизилось на 20%. Таким образом, компании показывают, что становятся более гибкими в подборе востребованного персонала, что логично на фоне возрастающего дефицита кадров даже в такой высококонкурентной среде, как ИТ-сфера.

Также спрос на ИТ-персонал толкает местные компании к повышению средней предлагаемой зарплаты. Так, сейчас предлагаемый в ИТ-сфере Чувашии доход уже достиг 58 тыс. рублей, что на 18,6 тыс. больше, чем в начале лета 2023.

В топ-5 самых востребованных специальностей в ИТ-сегменте Чувашии за прошедший месяц вошли профессии программист\разработчик (26% вакансий от всего объёма в отрасли за месяц), специалист тех. поддержки, аналитик, системный администратор, дизайнер/художник, аналитик

На представленные выше профессии приходится 2\3 вакансий от всего объёма предложений в ИТ-сфере региона за последний месяц.

 hh.ru — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.