Рынок труда-2017 в Чувашии: тренды и цифры

Какие специалисты стали в этом году самыми востребованными? Какие зарплаты предлагали работодатели соискателям? На эти и другие вопросы ответили эксперты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter и составили топ основных трендов и изменений на рынке труда Чувашии.

1. За год общая динамика вакансий в Чувашии составила +56%. При этом, работодатели чаще всего размещали вакансии в сферах «Продажи» (35%), «Рабочий персонал» (17%) и «Производство» (15%). При этом, активней всего по сравнению с прошлым годом росли сферы «Рабочий персонал» (+385%), «Начало карьеры, студенты» (+168%) и «Строительство» (+148%). В сферы с постоянным устойчивым спросом так же попали «Производство», «Государственная служба».

2. На конец года в базе hh.ru в Чувашии более 85 000 резюме. При этом, структура резюме выглядит следующим образом: «Продажи» (19%), «Начало карьеры, студенты» (17%). На третьей строчке — «Бухгалтерия», «Производство» и «Административный персонал» с 7% от общего числа соискателей.  Общая динамика роста резюме составила +16%.

3. Самыми активными соискателями в этом году стали: «Рабочий персонал» +69%, «Медицина» +60%, «Домашний персонал» +60%. А вот менее активно искали работу (создавали и активировали резюме) маркетологи (+3%) и Страховщики (+4%).

4. Сегодня среди соискателей Чувашии большая часть – женщины (54%) в возрасте – от 26 до 35 лет. Интересно, что они – самая активная группа соискателей до 25 лет, а вот с 25 лет среди активных соискателей немного, но преобладют, мужчины. У 70% кандидатов высшее образование, у 17% средне-специальное.

5. В Чувашии самой конкурентной сферой стала «Добыча сырья», где на одно предложение претендуют более 20 резюме соискателей. На второй строчке «Юристы» (13,4), третьей – «Государственная служба» (12,3). Самый большой дефицит специалистов сохраняется среди рабочего персонала и в консультировании, всего одно резюме на предложение. Нормой, когда кандидаты могут без проблем найти работу, а работодатели – сотрудников, является 5 резюме на предложение. Средний конкурс среди соискателей по нашему городу составил 5,3 резюме на одно предложение.

6. 33% соискателей рассматривали возможность переезда из Чувашии в 2017 году.

7. По данным проекта HeadHunter «Люди в цифрах», среднее вознаграждение, которое предлагали в Чувашии, в 2017 году составило 25 000 руб.

Источник: hh.ru