Олег Николаев: Наставничество и цифровизация помогут молодым кадрам быстрее войти в госслужбу
В Чувашии подвели итоги первого республиканского конкурса «Лучший наставник года на государственной гражданской службе». Глава региона Олег Николаев вручил награды победителям и подчеркнул важность наставничества для подготовки квалифицированных кадров и передачи опыта молодому поколению.
По словам руководителя республики, сегодня активно привлекается молодёжь на госслужбу, внедряются цифровые решения и новые подходы к мотивации. Наставник помогает новичкам справляться с большим объёмом информации и быстрее осваиваться в работе, требующей оперативных и качественных результатов.
В 2025 году для участников конкурса провели образовательную программу с тренингами по лидерству, гибкости мышления и публичным выступлениям. Конкурсанты отрабатывали поддержку молодых коллег в условиях повышенной нагрузки и представляли проекты адаптации новых специалистов. Все предложения войдут в республиканскую базу лучших практик наставничества.
Победители конкурса:
— I место — Наталия Молякова, заместитель начальника отдела Минэкономразвития Чувашии.
— II место — Светлана Калашникова, консультант отдела Министерства образования Чувашии.
— III место — Илнар Иштеков, консультант отдела Министерства финансов Чувашии.
Сертификаты участников и поощрительные призы получили Надежда Михалукова (Минкультуры Чувашии) и Александр Васильев (Минприроды Чувашии).
Конкурс учреждён в 2025 году для развития наставничества в органах власти, выявления лучших практик и поддержки профессионального роста госслужащих.
