Олег Николаев призвал работодателей активнее участвовать в формировании квоты на целевое обучение
Глава Чувашской Республики Олег Николаев призвал работодателей активнее участвовать в формировании квот на целевое обучение, подчеркнув важность этого механизма в условиях кадрового дефицита. Об этом шла речь на еженедельной планерке в Доме Правительства.
Олег Николаев обратил внимание на необходимость оперативного информирования подведомственных организаций о процессе формирования квот до 15 марта. Это позволит работодателям своевременно зарегистрироваться и подготовить документы. «Исполнительные органы и органы местного самоуправления должны как можно скорее довести эту информацию до подведомственных организаций. Это даст возможность заинтересованным сторонам зарегистрироваться и подготовить необходимые документы в установленные сроки», — отметил он.
Целевое обучение позволяет работодателям заранее готовить квалифицированные кадры, учитывая свои потребности. Хотя порядок заключения договоров на следующий учебный год останется прежним, с 2026 года вступят в силу значительные изменения. Квота на целевое обучение будет закрепляться за работодателем, подавшим заявку в установленный период. Кампания по установлению квот на 2026/2027 учебный год стартует в ближайшее время и продлится один месяц. Важным нововведением стало то, что не только заказчики целевого обучения, но и другие работодатели смогут подать заявку на квоту, указав свои кадровые потребности.
Для участия в процессе работодателям необходимо зарегистрироваться на цифровой платформе «Работа в России» через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). После регистрации в личном кабинете нужно заполнить заявку и направить её в региональный исполнительный орган для рассмотрения. Ответственные лица проверяют заявки, определяют количество мест, распределяют квоты и выбирают образовательные организации. Согласованные заявки затем направляются в Министерство науки и высшего образования РФ для утверждения.
Олег Николаев также отметил, что организации, не уложившиеся в установленные сроки или не прошедшие регистрацию через ЕСИА, лишатся права заключать целевые договоры на бюджетные места в 2026/2027 учебном году.
Глава республики обратил внимание на недостаточную активность некоторых муниципалитетов в формировании квот, особенно в сфере образования, где наблюдается нехватка педагогических кадров. В прошлом году в вузах Чувашии было выделено 768 целевых мест. Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова и Чувашский аграрный университет полностью реализовали свои квоты, тогда как Чувашский педагогический университет им. И.Я. Яковлева использовал лишь треть выделенных мест.
Кроме того, Олег Николаев подчеркнул важность поддержки студентов, обучающихся по целевому направлению. По его поручению в муниципалитетах региона были введены ежемесячные стипендии в размере от 1 до 5 тысяч рублей. «Считаю неправильным дифференцированный подход. Если мы заинтересованы в будущих кадрах, необходимо обеспечить равные меры поддержки. Рабочая группа, занимающаяся организацией образовательного процесса, должна более внимательно изучить и активизировать все возможные способы поддержки, включая кадровое обеспечение», — заключил он.
