Штраф за незаконное привлечение к трудовой деятельности

Прокуратурой Ядринского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в государственном автономном профессиональном образовательном учреждении Чувашской Республики «Чебоксарский машиностроительный техникум» Чувашской Республики в отношении бывшего муниципального работника Ядринской райадминистрации.

В ходе проверки выявлено нарушение требований ч.4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», согласно которым работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Установлено, что образовательным учреждением в сентябре 2015 года был заключен трудовой договор с бывшим муниципальным служащим. Однако в 10-дневный срок сведения о его трудоустройстве представителю нанимателя (работодателю) не направлены.

По постановлению прокурора района руководитель образовательного учреждения привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.

А. Григорьев, заместитель прокурора района, младший советник юстиции