Это связано с трудной экономической ситуацией, когда компании уделяют больше внимания операционной эффективности и производительности труда. Исследование, проведенное службой hh.ru, показало, что 68% работодателей в Поволжье уделяют внимание производительности труда, из них 33% уже занимаются повышением производительности, а 35% планируют это сделать в 2023 году.

Основные причины, побуждающие компании заниматься производительностью труда, – это рост затрат на персонал, увеличение конкуренции на рынке и стратегия развития компании.

Главной задачей в этой сфере на 2023 год является обучение и повышение квалификации сотрудников, что указали 74% работодателей. На втором месте – цифровизация и автоматизация процессов, которыми будут заниматься 59% респондентов.