Прокуратурой Ядринского района по обращению работника проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ДРСУ» и выявлены нарушения закона.

Согласно законодательства работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права. При принятии на работу между работником и работодателем заключается трудовой договор, в соответствии с которым последний обязуется предоставить работнику работу, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату. Прием на работу оформляется приказом работодателя.

Проверкой установлено, что в нарушение требований законодательства в ООО «ДРСУ» в качестве дорожного разнорабочего принят Васильев Н.С., однако трудовой договор с ним не заключен и трудовые отношения надлежащим образом не оформлены.

По выявленному нарушению требований закона прокуратурой района в отношении юридического лица возбуждено административное производство по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформление трудового договора).

Постановлением Государственного инспектора труда в Чувашской Республике юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

Выявленные нарушения устранены.

Прокурор района Ю.А.Фуражников